H1B申请人出现OPT身份过期问题,应该如何应对?

H1B申请人出现OPT身份过期问题,应该如何应对?

黄慧莉律师

  美国移民局将于4月2日(星期一)开始接受2013财政年度的H1B签证申请。大部分申请人都是在OPT实习期间(文科学生12个月,STEM学生29个月)申请H1B获批的申请人必须要等到10月1日才开始工作,一旦H1B申请人出现OPT身份过期问题,应该如何应对?
  案例一:OPT在4月1日到10月1日期间失效
  如果申请人的OPT在6月1日到期,申请人4月份递交了H-1B申请,并获得了批准,申请人的合法身份和工作许可将会自动延长到9月30日,10月1日申请人的H-1B正式生效。因为申请人在OPT失效之前递交H1B,从OPT失效到10月1日期间,申请人可以在美国合法居留和工作。
  案例二:OPT在2月份失效,但雇主愿意为你申请H1B
  如果申请人的OPT在2月份失效,根据专业不同,可分为两类情况。一类是STEM学科的毕业生,此类申请人可以通过将OPT延长17个月的方法来保持其在H1B申请期间的合法身份。另一类是非STEM学科的毕业生,对于这类申请人,如果申请人的OPT是在2月5日失效,由于OPT失效后有一个为期60天的Grace Period (宽限期)。因此,申请人在4月1日之前(60天内)仍然可以合法居留美国,等雇主4月2日递交H1B申请之后,申请人也仍然可以以等待审批结果为理由合法在美国居住。但是,由于OPT在H1B申请前已经失效,申请人可合法在美国居留等待H-1B批准,但不可以继续在美工作。
  案例三:OPT在2月份之前过期,但雇主愿意为你申请H1B
  如果申请人OPT实习期在2月份之前就过期,之后雇主在4月2日递交H-1B申请,申请人必须保持在美国的合法身份,如有必要,申请人需要首先转换身份。如找到学校延续F-1的身份,或者有家庭的申请人可以转换成H4或者F2。才能保证在4月2日递交H-1B申请的时候,申请人的身份是有效的。

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