sunbirdadmin 答﹕最近劳工部对 非常多的限制。我们要提醒PERM 的申请人，收到劳工部Audit 的要求时，一定要回覆，不能放着不管。如果你做了劳工部要求的广告活动，但是没有完全符合劳工部的要求，大不了PERM 的申请被拒绝，重新提出PERM 的申请。如果不回覆，可能导致雇主被罚禁止为员工申请劳工证，处罚期限不超过二年。在回覆劳工部的Audit 后，劳工部可能再发通知要求雇主在劳工部监督下重新启动招聘过程，也就是说重新打广告征人，并求申请人将履历表寄到劳工部指定的地址。如果依照劳工部的要求做了征人活动后，还是没有合格的申请人，PERM 还是会获得批准。如果雇主被要求在劳工部监督下重新启动招聘过程，千万不要不回覆或者是撤销申请。在被劳工部Audit后，劳工部可能会批准雇主在劳工部监督的招聘过程中撤销PERM申请的请求。而且该雇主仍可以继续提出满足所有常规要求的新申请，为撤销申请的外国员工重新申主请，但是该公司提出PERM的招聘活动将会受到劳工部的监督。此外，如果劳工部认定有必要，该雇主以后提出的所有其他外国员工的PERM申请或者工作机会都可能受到劳工部的监督。如果在接受劳工部监督的招聘中，公司多次要求撤销PERM申请的请求会被劳工部严格审查。如果证明该雇主未能遵守监督招聘过程的相关要求，可导致该雇主被罚禁止申请劳工证，处罚期限不超过三年。 2。我几年前买了一个co-op (合作公寓)，我想把房子分租给别人﹐但管理委员会的人说不可以﹐我想卖换个地方住住﹐但把房子放在市场上已有一年之久，也有买家想买我的房子，一连下了三次合同，可是每次都在买家与管理委员会人员面试时被拒批﹐我任为非常不合理﹐要如何处理﹖
答﹕对于CO-OP的住房﹐事实上你是买MEMBERSHIP.但你必须遵守管委会所有的规定﹐如果不能租人﹐你就不能租﹐但一般而言你可一自由买卖﹐我建议你还是好好与管委会的主管人员好好沟通一下﹐否则你可以依照你们的会员书内的规定进一步就争执的部份依照程序解决。
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