美国邮政工人工会(APWU)发言人11日说,面对财务困境的压力和未来的不确定性,美国邮政总局2万5500名员工接受了提前退休的计划。
邮政总局是全国唯一由联邦经营的邮递服务,近年来深受财务危机的困扰,今年的亏损达159亿元,面临邮局关闭的危机。实行提前退休计划,可使邮局减少员工人数,保持继续灵活处理财务的能力。
几乎所有邮局员工都符合某种形式的退休,而且没有人数限制。对于工作时间长的全职员工,优惠退休计划包括1万5000元现金和提前计算退休福利。符合条件的 半职员工,待遇将按比例递减。全职员工需在本月3日前决定是否接受,半职员工在1月4日前决定。优退计划1月31日开始生效,员工在生效日前可以改变主 意。
APWU说,2万5500名员工选择了优退计划,其中部分人符合提前退休的条件,其余人可正常退休。
邮政总局长唐纳胡上月接受媒体采访时,说明了邮局面临的财务困境,呼吁国会年底前通过邮局改革法,「邮局面临自己的财政悬崖,民众如今都以上网付帐,我们过去五年损失了 25%的业务。法律还规定,邮局需为尚未退休的员工提前拨出退休健保金,每年需55亿元。如果经济负担减轻,邮局就有资金付款」。
但联邦政府和国会迟迟没有就财政悬崖问题达成为协议,国会年底前通过邮局改革法的机会渺茫。
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