一位专注苹果公司的猎头日前透露，他的LinkedIn消息和邮件里塞满了苹果工程师的求职简历，而其中有些人才在苹果工作了一年，还有些人是苹果忠实的老员工。

　　除了职业猎头公司外，还有风投公司向《路透社》证实了类似的消息。在今年四月份，一位投资人士称：”苹果公司高管和员工的不满情绪与日俱增，更多人打算跳槽。”

　　另一位风投透露，他们收到的来自苹果员工的简历明显增多。在与几位求职者交谈之后，他们明白了原因：第一，新兴公司的薪酬更高；第二，乔布斯离世后，苹果的文化已经发生改变。

　　此外，在今年三月份，知名博客Daring Fireball著名苹果分析师约翰?#26684;拉博（John Gruber）透露，留住员工已经成为苹果当下面临的最大的问题。他说：”我认为，随着事态的发展，这一问题将会越来越严重，因为一些极具天赋的工程师和设计师都将弃苹果而去。”