(亚省时报)
坦佩小学学区因违反了一项联邦法律,必须支付超过14万8千的赔偿款给49名在2008年退休的教职员工。
诉讼书说,学区给提早退休的员工更多的好处,允许60岁以上教职员,用原工资的43%买断教龄,60岁以下的教职员用原工资的52%买断教龄,使之提前退休。事件被揭露后,被美国平等就业机会委员会告上地区法庭,败诉后获判赔款。
坦佩小学学区总监克里斯布希承认,学区委员会在作出决定前知道可能涉及歧视,但学区按他们的年龄加上年假计算工龄,是为学区节省财政开支。
地区检察官玛丽乔奥尼尔则说,坦佩小学学区的做法是鼓励提前退休。根据学区原来的规定,提早退休的员工,可以提早报销医疗费用。
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