(亚省时报)
马利科巴郡治安官上周五搜查两家本地餐馆,拘捕七名涉嫌盗用他人身份的非法移民。
警方接获线报,声称美莎市和钱德勒市的两家墨西哥餐厅雇用14名使用虚假身份在美国工作的非法移民,于是出动两个搜查令,成功拘捕七名嫌疑人。
”随着经济不景,失业率高居不下,雇主应聘请合法美国公民,而非那些廉价、非法劳动力。”阿派奥警长说。
这是郡治安办公室捕获的第53起盗用他人身份案。
事实上,联邦政府严查非法移民,稽查雇主对员工身份核实的行动早已开始。美国移民律师协会提醒雇主应立即重整员工I-9档案,如果有案底遗失或未建档的情况,雇主需立即亡羊补牢,但不能伪造过去的立案日期。法律没有要求雇主保存员工受雇时提供的工作资格证件样本,但如果内部重新登录时发现明显的伪造证件证据,最好立即召回员工重新核对文件。雇主可使用I-9表格的电子版,但联邦并不强制电子建档。
除有正式人事部门的公司外,所有常规性雇用其他劳动力的人都应建立员工的I-9档案,包括一般小型业主和定期上班的家庭保姆等。另外,透过承包商(sub-contractor)雇人,也应查看受雇人员的工作资格,否则在法律上可能被视为违规雇人的雇主。
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