sunbirdadmin 联邦最高法院在5月26日判决亚利桑那州胜诉的一项移民法裁定，使全美离全面实施「员工身分电子查证系统」(E-Verify)的硬性规定，更近了一步。
本州岛硬性规定雇主必须使用E-Verify，以确认雇员具有合法工作资格。众院司法委员会主席史密斯(Lamar Smith，共和党，德州)赞扬最高法院的裁决，并计划提出硬性规定全国执行E-Verify的法案。而亚利桑那州移民法的原告美国商会，正与史密斯协商法案内容。
史密斯强调采用「员工身分电子查证系统」，是解决美国失业率的秘诀。
路透曾根据人口普查数据和劳工局的统计，指出过去两年美国有100多万个外籍工人找到新工作，其中约三分之一是非法劳工。而同一时期内，共有200万美国人失业。
史密斯说，现在总共有26万美国人失业或待业，这是真正的悲剧。他强调工作机会应先由美国人取得。史密斯也驳斥非法劳工所从事的，是美国人不愿从事的工作的说法。
E-Verify的试行期，将于2012年届满。电子身分认证系统，是由雇主将新聘员工的证件及资料，上政府网站与社安号码及联邦国内安全部数据库比对，以确认该员工有资格合法在美国工作。
国会预算处(CBO)估计，如果硬性规定全国雇主使用E-Verify，未来10年总共将耗资180亿元。
全国移民法律中心政策主任泰乐．莫然指出，有54%的非法移民员工，未获电子身分认证系统检测出来。她反对硬性规定雇主使用联邦电子身分认证系统。
预计史密斯案将在众院过关。而一直打「梦想法案」牌的参院多数党领袖雷德，建议将「梦想法案」和全美全面实施「员工身分电子查证系统」案绑在一起过关。相信反对大赦的史密斯不会同意。
「梦想法案」允许上大学或从军的无证高中毕业生取得合法身分。当事人须不满32岁，在16岁以前来美，并于过去五年连续在美居住。
史密斯曾任司法委员会移民事务小组委员会多年。有史密斯把关，国会极不可能通过全面移民改革案。而国会参院明年也变天后，将对移民更不友善。届时通过硬性全面实施「员工身分电子查证系统」，将轻而易举，就看欧巴马总统会不会签署了。
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